JOBHOME CONTACT CENTER

Coordenador de Operações - CallCenter

São Paulo - SP
Presencial
R$ 3.637,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Coordenador
Período Integral

🚀 VAGA ABERTA | Coordenador(a) de Operações – Call Center (CX, Vendas e SAC)

Formato: Presencial - Vila Prudente, zona leste de SP.

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Operações para liderar e desenvolver equipes de Call Center, garantindo alta performance, excelência em Customer Experience (CX) e evolução contínua dos processos operacionais.

O profissional ideal terá experiência em gestão de operações de atendimento e vendas, atuação estratégica com indicadores de performance (KPIs) e visão voltada para inovação, tecnologia e melhoria contínua.

Se você possui perfil analítico, liderança forte e foco em resultados, essa oportunidade pode ser para você! 🚀

🎯 Principais Responsabilidades

👥 Coordenar e desenvolver equipes de atendimento (SAC), vendas e relacionamento com clientes.

📊 Monitorar e analisar KPIs operacionais e comerciais, garantindo o alcance das metas.

📈 Desenvolver estratégias para melhoria da experiência do cliente (CX) e aumento da eficiência operacional.

🤖 Apoiar a implementação de soluções tecnológicas e iniciativas de Inteligência Artificial voltadas para otimização do atendimento.

📑 Realizar análises de relatórios operacionais e indicadores, apoiando a tomada de decisões estratégicas.

🎯 Acompanhar produtividade, qualidade e performance das equipes, promovendo feedbacks e planos de desenvolvimento.

🤝 Garantir comunicação clara entre equipes, lideranças e stakeholders.

🔄 Identificar oportunidades de melhoria de processos e evolução da operação.

Requisitos

📌 Experiência comprovada em coordenação ou liderança de operações de Call Center.

💬 Conhecimento sólido em Customer Experience (CX) e gestão de atendimento.

📊 Experiência com gestão e análise de indicadores (KPIs).

🤖 Familiaridade com tecnologias aplicadas ao atendimento, incluindo automação e IA.

👥 Capacidade de liderar, desenvolver e motivar equipes de alta performance.

⚡ Perfil estratégico, com facilidade para atuar em ambientes dinâmicos e orientados a resultados.

🗣️ Excelente comunicação verbal e escrita.

🏆 Histórico de melhoria de processos, crescimento de resultados e atingimento de metas.

Se você busca liderar operações estratégicas, desenvolver equipes e elevar a experiência do cliente a um novo nível, queremos conhecer você!

💼 Venha fazer parte do nosso time e contribua para transformar a experiência de atendimento. 🚀

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior
Competências
Flexibilidade
Excelente comunicação escrita e oratória
Criatividade
Experiência com operações de vendas
Gestão de Pessoas
metas
Agilidade

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Salário Fixo
Seguro de vida
Assistência Médica
Notebook
Assistência Odontológica
Aux: Alimentação ou Refeição
Programa de capacitação e treinamento.
Plano de carreira

Sobre JOBHOME CONTACT CENTER

Somos uma empresa de Outsourcing de Relacionamento com Clientes, pioneira no modelo de trabalho home office, híbrido e presencial no Brasil. Desde 2017, atuamos com Customer Services, agregando inteligência operacional, tecnologia e inovação aos processos de relacionamento com clientes.

Especialista em Sucesso do Cliente, a JobHome contribuiu para a transformação do modelo tradicional de Call Center no país, estruturando operações remotas sustentadas por tecnologia, capacitação contínua e uma cultura organizacional alinhada às novas demandas do mercado.

Nossa motivação diária é atender os clientes dos nossos clientes com eficiência, proporcionando uma experiência positiva e resolutiva. Buscamos conduzir cada interação com agilidade, qualidade e foco em resultados.

Nosso propósito
• Eficiência operacional
• Redução de custos
• Felicidade
• Agilidade
• Resultados

Nosso diferencial
Valorizamos uma cultura organizacional sólida, plural e orientada ao bem-estar das pessoas, oferecendo recursos, ambientes adequados e flexibilidade por meio do modelo de trabalho home office, híbrido e presencial, promovendo desenvolvimento profissional e qualidade de vida.

• Comunicação estratégica
• Gestão por resultados
• Treinamento e reciclagem contínuos
• Plano de carreira e benefícios
• Modelo de trabalho home office, híbrido e presencial.